20代前半の皆さん。こんな転職の悩みありませんか？
「労働条件が合わなくて転職したいな。3交代制だと生活リズムが崩れて体調がよくないな．．．」
「転職なんてしたことないし入社半年で辞めて次見つかるの？最低3年働けって聞いたことあるし。」
「ほかの業界に行きたいけど未経験で入れるのかな。スキルなんてないし仕事辞めるのが不安．．．」
「転職時代ってたまに耳にするけど、そもそも転職ってどうやってするんだろう？」
「自分転職できるのかな？」
こういった疑問や要件にこたえる文章です。
結論から言うと20代の転職はできます。僕も転職できました。
本記事の内容は以下の通りです。
- 20代前半転職の悩み解決方法がわかる
- 20代前半転職の方法がわかる
転職活動が不安な気持ちよくわかります。
僕は新卒３か月で資格もスキルもない状態で転職を経験しました。
3交代制の工場に勤務していたのですが生活リズムが乱れ体調を崩したことがあります。
さらに使っていた薬品の影響で皮膚にアレルギー症状があらわれたことで退社を決意しました。
「転職先なんてあるのか」
地方で勤務していたため身近に相談できる人もおらずとても悩みとても不安でした。
今となってはいい経験となったわけですが。
僕と同じように転職が不安で悩んでいる人も多いのではないでしょうか？
少しでも転職の悩みが解決できればと思い「よくある悩み解決方法」をまとめてみました。
２０代前半転職のよくある悩み5つ【解決法！】
それでは実際に転職の悩みを見ていきましょう。今回はよくある悩みを5つ紹介していきます。
- 転職のタイミング
- 転職を始めるのは仕事を辞める前？
- 未経験業界へ転職できる？
- 20代の転職理由
- 転職はなん回までアリ？
1度は悩んだことがありそうな悩みですね。当てはまるものはありましたか？
転職のタイミングは？【3年働かないとだめなの？】
転職をするタイミングはいつでも大丈夫です。転職したいと思ったタイミングでOK!
転職に1番いいタイミングはありません。仕事を辞めたいと思う理由も人それぞれで仕事の内容にもよります。
1つ言えることは仕事を辞めたいと思ったのなら早くやめたほうがいいです。
20代前半の最大の武器は「若さ」だから。
企業が20代前半の転職者に求めているのはポテンシャルです。スキルなど即戦力としての採用はあまり見ていない傾向にあります。やる気や明るいイメージなどが重要です。新しく入った人がやる気がある人だと周りの社員もいい影響を受けます。
20代前半は前の職場に染まっておらず転職先になじみやすいということもあります。企業からすると20代前半は将来性が期待できる点もメリットですね。
ちなみに厚生労働省が発表した令和３年度新卒3年以内離職者は以下の通り。
| 中卒3年以内離職率 | 55.0% |
| 高卒3年以内離職率 | 36.9% |
| 短大卒など3年以内離職率 | 41.4% |
| 大卒3年以内離職率 | 31.2% |
大卒の3年以内離職率は約３割となっています。多くの人が転職しているんですね。
今の時代、キャリアアップや理想の働き方を求めて転職が当たり前になってきています。
※やりたくない仕事をいつまでも続けることはメンタル面でもよくありません。追いつめられる前に対応したほうが楽です。
「3年働いてから」という考え方はしなくていいと思います。
転職は仕事を辞める前？辞めた後？
転職は仕事を辞める前に始めるほうがベスト。
なぜならお金の面で困るからです。
自分の貯金額を思い浮かべてみてください。もし3か月間収入が0円になってしまったとすると困りませんか？20代前半の人は貯金額に余裕はないと思います。
お金がないと精神的に追い込まれていきます。減っていく一方だと焦りますよね。
焦って次の職場を適当に選んでしまうと思っていた結果と違う転職結果となり後悔することになります。
転職は精神的に余裕をもって慎重に判断することが大事です。
まずは今の仕事を続けながら隙間時間に転職先を探してみましょう。
未経験の業界へは転職できるの？
未経験の業界への転職はできます。実際に自分も未経験の業界に転職できました。
20代前半の転職者に求められているものはポテンシャルです。即戦力としてのスキルを求められることは少ないといえるでしょう。
第二新卒者は1度就職しているため社会人としてのマナーが備わっています。企業側としても研修などの手間がなくなりメリットになることも。
企業は転職者が前職でどんな仕事をしてきて何を身に着けたのか興味があります。
どんなスキルがあるのか聞かれた場合には今までの業務で自分が取り組んできたことを伝えましょう。
- 前職で身に着けたこと
- どんな意識で仕事をしてきたか
- 転職先でどんな役に立てるのか
熱意をもって具体的に伝えるようにしてください。
20代はどんな理由で転職しているの
20代はどのような理由で転職しているのでしょうか？
多い理由は以下の通りです。
- 人間関係に問題があった
- 残業が多かった
- 休日出勤があった
- 仕事内容への不満
- 精神的につらい
- 給料面への不満
仕事環境によってさまざまな不満が生まれます。このような本音が転職につながっていくんですね。
しかしこれらの転職理由を面接などで伝えることはやめたほうがいいです。
「人間関係に問題があった」などはどこの会社に入っても当てはまってしまうからです。どこの会社でも当てはまる理由は「どうせうちに入っても同じような理由ですぐに辞めてしまう」など思われてしまうことになり採用されません。
転職理由はやってみたいことなどポジティブな明るいイメージの内容にしましょう。
転職回数ってなん回までアリ？
転職回数は採用する面接官によって気にする回数が変わります。
上記はリクナビNEXTによる企業の採用担当者の結果です。3回から気になる面接官の割合が一気に増えたことがわかります。転職回数が多いとそれだけ気にされてしまう可能性はありそうです。
一方で15%の担当者が気にならないと回答しています。転職者の能力面などを重視しているという理由からです。
短期間での複数回の転職は長続きしないと判断され採用に大きく影響する可能性があります。転職回数が多い人は妥当な理由が必要です。
20代が転職する方法3選！
転職の方法を3つ紹介します。
- ハローワークの利用
- 転職サイトの利用
- リクルートエージェントの利用
上記3つがおすすめの方法です。
順番に紹介していきます。
ハローワークを利用する
ハローワークを利用すると転職できます。
ハローワークとは厚生労働省の求人紹介機関です。全国にあり無料で利用することができます。
主な利用内容をまとめました。
- 職員による転職相談
- 面接の練習
- 書類の書き方サポート
- 職業紹介
転職方法がわからなくてもハローワークで相談すれば解決できます。
令和2年度では就職件数（パート含む）111.5万人の実績があり多くの求職者が就職先を見つけることができていますね。
ハローワークは平日8時30分～17時15分までしかやっていません。平日働いている人には利用が難しいですね。有休をとるなどの対策が必要です。
ハローワークの職員は毎回同じ人というわけではなく職員によって対応が変わる可能性があります。
転職サイトを利用する
転職サイトを利用して転職できます。転職サイトは無料です。
転職サイトのいい点は以下の2点。
- いつでも検索できる
- たくさんの求人がある
転職サイトではたくさんの求人を検索できます。仕事の合間や出勤時間など隙間時間に利用できるのでとても便利です。
最大手のリクナビNEXTでは令和4年度3月現在57597件の求人がありました。この中から職業、勤務地等で条件を合わせ検索することで自分に合った求人を探すことができます。
転職サイトの応募画面から求人に直接応募することができ手軽です。
1社転職サイトに登録してみましょう。
リクルートエージェントを利用する
リクルートエージェントを利用すると転職できます。リクルートエージェントは無料です。
リクルートエージェントでは転職のプロが面談等を行い転職者の希望に沿った求人を紹介してくれます。転職の方法がわからなくても気軽に相談してみましょう。
リクルートエージェントは企業が運営するサービスです。求人を出している会社からお金をもらっているため利用者への対応は手厚いでしょう。
主な利用内容をまとめました。
- 転職者の希望に沿った企業の紹介
- 面接の練習
- 書類の書き方サポート
- 転職相談
- 内定後のサポート
利用時間は土日や夜など転職者の希望で調節してくれます。平日働きながらでも利用しやすいですね。
また転職サイトでは紹介されていない非公開求人の紹介を行っています。
実際に大手のリクナビエージェントへ登録したら10分程度で登録がすみました。無料でサービスが受けられるので登録したほうがいいですね。
まとめ【20代前半転職の悩み】
今回は20代前半転職の悩み解決方法についてまとめました。当てはまる悩みはありましたか？
当記事の内容。
- 転職のタイミングは転職したいと思った時です。
- 仕事を辞める前に転職活動をしましょう。
- 未経験業界への転職はできます。
- 転職理由はどこの会社でも当てはまるものは避けましょう。
- 転職回数が多いと面接官には気にされる可能性がある。
転職を考えている人は早く転職サイト、リクルートエージェントに登録をしましょう。
まず登録してみることでどんな求人があるのかがわかります。リクルートエージェントに相談すれば今よりいい職場が見つかるかもしれません。
登録時間も数分で完了します。
ぜひ参考にしてみてください。
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